高教室负责人职责
1、按照高教室工作职责，带领全室同志积极努力完成各项工作。
2、负责制订、修改教育研究课题申报及管理办法（室）、拟出教育研究及论文奖励条例。
3、配合学院发展计划，积极开展相关的调研活动，为学院的教育水平上一个新台阶出谋划策。参加各级高教研究活动。
4、撰写高教研究论文，参与或组织有关高等教育的学术会议和学术交流活动。
5、承担各级高等教育科学研究项目，组织院内教学研究课题的申报、立项和检查等工作，组织教育论文的评优和教育科研成果的评优工作、负责整合、组织院内有一定研究基础和实力的课题，申报上级各类高等教育研究课题，努力提高我院教育教学研究的整体水平。
6、承担上级领导交给的其它任务。
高教研究室工作职责
1、就学院改革与发展的热点、难点问题进行专题调查研究，提出书面意见，拟订执行计划、方案等供学院领导决策参考。
2、根据国内外高等教育研究领域的前沿课题及学院的实际需要，组织高教研究的学术交流和研讨活动。
3、负责学院教研、教改课题的组织管理工作。
4、组织专、兼职研究人员申报、承担国家和省（部）级、院级教育教学研究课题，为学院改革和发展服务。
5、承接上级关部门及兄弟院校协作的有关研究课题任务。
6、完成学院领导下达的研究任务。
7、完成学院领导及处长交办的其他工作任务。
高教室专职研究人员岗位职责
1、组织高教研究的学术交流和研讨活动。
2、承担调研任务，撰写调研报告。
3、负责教研、教改课题的立项、检查、鉴定和评审工作。
4、组织专、兼职研究人员开展教育教学课题研究。
5、负责本部门文书、档案等的立卷归档工作。
6、完成室主任交办的其他工作任务。